PSYCHOLOGUE en EHPAD

Missions Sous la responsabilité du chef d'établissement et en cohérence avec le projet d'établissement, le ou la psychologue assure en collaboration avec le Cadre de santé et le médecin Coordonnateur, l'évaluation et le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge.

Vous interviendrez principalement à l'unité Alzheimer de 32 lits et au PASA 14 places.

Dans le respect du statut de psychologue de la Fonction Publique Hospitalière :
Accompagnement psychologique des résidents.

Participation aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail.

Participation et animation de groupes de travail Travail en collaboration avec léquipe médicale, paramédicale et administrative.

Accompagnement individuel des familles sur des problématiques spécifiques liées à laccompagnement de leur proche dans la structure Animation de groupes daide aux aidants Rencontres de la famille aux alentours de ladmission du proche.

Passation de bilans psychologiques (cognitifs et de lhumeur (MMS, HAD) :
travail de synthèse, restitution Transmissions orales en équipe pluridisciplinaire lors des transmissions et retranscription écrite dans les dossiers de soins.

Participation aux staffs et projet de vie individualisé du résident Dispensation des mini formations auprès des professionnels Réalisation dun bilan annuel dactivité Animation dateliers (1 fois par semaine en UP et 1 fois par semaine sur le reste de la structure).

Accompagnement des situations de fin de vie et référent du protocole « gestion du deuil » (gestion de larbre à souvenirs) Encadrement des stagiaires psychologues Organisation du temps de formation / information et recherche :
Toute formation dispensée ou intervention accomplie par le psychologue au profit dune autre structure (IFSI, Centre Hospitalier) seront accomplies sur le temps personnel et sera soumise à autorisation préalable du directeur de site PROFIL RECHERCHÉ Capacité à s'immerger dans le quotidien des personnes accueillies pour mieux appréhender la réalité vécue par les personnes Disponibilité Empathie, patience, tolérance, aptitude à l'écoute, à l'adaptation Capacité rédactionnelle pour les bilans psychologiques et autres documents Capacité pédagogique, Connaissances approfondies en communication et relations interpersonnelles Patience, capacité d'écoute et de communication Respect du secret professionnel et de la confidentialité Aptitude au travail pluridisciplinaire, esprit d'équipe Diplômes / Formations Master 2 ou DESS en psychologie Spécialité psycho gérontologie avec orientation intégrative, systémique souhaitée.

Permis B Temps partiel 50% ou plus suivant mutualisation % Grille salariale FPH suivant expérience Monsieur le Directeur ou Mme la cadre de santé

Contrat :
CDD;CDI;Détachement