PSYCHOMOTRICIEN

MISSIONS PRINCIPALES Missions Générales :
Exerçant sous la responsabilité de la Coordinatrice Petite Enfance et en collaboration avec les Responsables des crèches et l'ensemble des équipes.

Le psychomotricien a plusieurs missions:

-Favoriser l'accueil des enfants et de leurs parents au quotidien.

-L'accompagnement et le soutien du développement psychomoteur du jeune enfant.

-L'accompagnement et la participation au dépistage.

-L'accompagnement et le soutien à la parentalité.

-L'accompagnement des professionnels.

Missions Spécifiques et permanentes:

-Effectuer des observations du développement psychomoteur, psychoaffectif, social, cognitif et langagier des enfants accueillis.

-Contribuez à la réflexion des équipes sur l'accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur.

-Participer à l'aménagement de l'espace de vie de chaque section en concertation avec les équipes.

-Apporter son éclairage et son expertise au sujet des passages intersections, notamment pour les enfants ayant des besoins spécifiques.

-Favoriser l'épanouissement psychomoteur et psychoaffectif des enfants, hors de leur environnement familial, en conseillant des activités adaptées à leur besoin et réfléchies en équipe.

-Contribuez en pluridisciplinarité, au dépistage et à l'orientation des enfants présentant des troubles du développement.

-Soutenir les équipes accueillant un enfant en situation de handicap ou présentant un trouble du développement psychomoteur.

-Accompagner les équipes à adapter l'accueil des enfants, en fonction de leur évolution et, le cas échéant, en lien avec les partenaires de santé extérieurs.

-Favorisez l'intégration des enfants en situation de handicap au sein de la crèche.

-Assurer un accompagnement et un soutien à la parentalité.

-Co-organiser des réunions thématiques pluridisciplinaires avec les parents.

-Valoriser, soutenir, dynamiser et encourager les équipes dans leurs missions.

-Former et accompagner des professionnels quotidiennement et lors de rencontres en fonction de leur besoin :
Analyse des pratiques, Portage, mutualisation et partage de connaissances.

-Contribuer à l'actualisation des connaissances des agents sur le développement psychomoteur de l'enfant.

-Connaitre et appliquer le projet pédagogique.

-Assurer les transmissions entre les différents partenaires.

-Favoriser un esprit de cohésion au sein de la crèche.

-Co-animer des groupes de travail et les réunions d'équipe.

Missions Ponctuelles:

-Participer à l'application du projet d'établissement.

-Participer à l'évolution du projet éducatif en participant notamment aux réunions institutionnelles et à la Journée Pédagogique.

-Participer aux commandes du matériel pédagogique.

-Participer aux réunions transversales au sein des crèches du groupe HUPO et aux réunions de réseau.

-Détachement à la demande des autres crèches du GHUPO soit 4 crèches pour y apporter sa plus-value.

ORGANISATION DE TRAVAIL Travail sur une amplitude horaire 7h36 en temps plein, du lundi au vendredi, repos week-end et jour férié.

Détails :
25 CA, 18 RT, par an.

PRE-REQUIS QUALITÉS ET COMPETENCES Compétences:

-Avoir des connaissances approfondies en psychomotricité et dans le domaine des troubles psychomoteur.

-Avoir des connaissances détaillées et actualisées en pédagogie.

-Participer à l'accompagnement de l'enfant dans le respect de son rythme avec pour objectif son épanouissement en collectivité et au sein du groupe.

-Savoir anticiper, organiser son travail.