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FHF

responsable de l'atelier gaz médicaux


Dijon (21000), Côte-d'Or (21), Bourgogne-Franche-Comté


Date : 14/05/2024 - Réf : FHF367575


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Contrat :

CDI

           

Votre rôle consistera à :
Assurer la maintenance et le suivi des installations de gaz médicaux, matériels de production, centrales diverses, groupes de vide, compresseurs air médical, armoires de secours et équipements terminaux Assurer la gestion et la distribution des bouteilles de gaz médicaux sur l'ensemble des sites du CHU de DIJON Contrôler et réceptionner des installations de Gaz Médicaux en collaboration avec Mme la Responsable secteur PHARMACIE Veiller à la bonne gestion et distribution des Gaz Médicaux sur tous les sites du C.H.U de DIJON, en liaison directe avec la Pharmacie Proposer à partir d'indicateurs observés sur le terrain ou extraits de la GMAO, un programme de travaux d'amélioration des installations ou un programme de renouvellement des équipements Participer aux études techniques en relation avec le TSH et l'ingénieur du secteur CVC Suivre des mises en conformité des installations gaz médicaux en application de la réglementation Assurer la veille technologique et réglementaire sur les équipements et les installations de gaz médicaux.

[Si vous souhaitez un profil de poste détaillé, merci d'en faire la demande à :
*] Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine électromécanique ou technique ET du permis B ? Vous souhaitez vous investir auprès du personnel hospitalier ? Vous aimez travailler dans une équipe dynamique ? Alors n'hésitez plus !
Venez rejoindre l'équipe de l'atelier gaz médicaux !
Le CHU Dijon Bourgogne est un établissement de proximité, il répond à tous les besoins de santé de la population de l'agglomération mais aussi de la région Bourgogne et au-delà.

Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à cur de créer les conditions favorables à l'engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations.

Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons enfin des actions fortes autour du développement durable et du handicap au travail.

Les petits + :
Accès à l'ensemble du Plan de formation institutionnel, très fourni Accès aux selfs et à la crèche du CHU Accès au CGOS :
vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d'attractions, chèque culture, chèques vacances, etc.

Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport en commun Des ateliers bien-être et une salle de sport accessible gratuitement *

Contrat :
CDI;Détachement;Mutation

Localisation :

Dijon (21000)






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