RESPONSABLE DE SERVICE

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne.

Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.

Nous recherchons dans le cadre de l'ouverture d'une Maison d'accueil spécialisée inclusive à destination de 20 adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme située à Saint-Mandé(94) un(e) Responsable de service.

La MAS inclusive s'appuie sur un externat séquentiel (12 usagers du lundi au vendredi) et des interventions hors les murs.

Les interventions hors les murs débuteront en juillet 2024 et l'accueil en externat séquentiel en septembre 2024.

DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement du service et la qualité de l'accompagnement des usagers.

Dans ce contexte, vous aurez pour mission de :
Piloter l'ouverture du dispositif Assurer le bon fonctionnement du service et le suivi de l'accompagnement des usagers.

Recruter et manager une équipe pluridisciplinaire (éducative, soignante et de rééducation) Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service Participer à la vie institutionnelle de l'Institut le Val Mandé, se tenir informé du projet d'établissement, des schémas directeurs, de la législation Développer les partenariats liés aux missions Vous encadrez une équipe constituée de 11 ETP :
2 ES avec des missions de coordination, 1 CESF, 1 ME, 1 TISF, 2 AES, 1 art thérapeute, 1 ergothérapeute, 1infirmier, psychologue, médecin psychiatre.

QUALITES ATTENDUES Savoir-faire relationnel :
écoute, discrétion, patience, capacité à contenir ses émotions et sens de la relation, Curiosité intellectuelle, dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, de loyauté, du devoir de discrétion et du secret professionnel Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Capacité rédactionnelle :
savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports PROFIL DU POSTE Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDD d'un an renouvelable et évolutif vers une titularisation) CAFERUIS, Diplôme de type Master 2, ou cadre de santé Connaissance du secteur médico-social Compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles, rigueur.

Maîtrise de l'outil informatique Rémunération selon grilles de la fonction publique hospitalières Exigences :
compétences managériales et connaissance du milieu du handicap notamment l'autisme AVANTAGES Siège basé à Saint-Mandé (94) Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste Expérience prise en compte dans les emplois similaires 28 jours de congés + 15 RTT Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs :
prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie) + Chèques cadeaux à Noël Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au * Candidature à adresser (CV + LM) à M.

le Directeur sous la référence « RS/MASINC » :

-Mail :
*
-Courrier :
7 rue Mongenot CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX Pour plus d'informations :
www.ilvm.fr *