Responsable logistique et technique

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission :
le soin, la recherche et l'enseignement.

Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation :
soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

LE POSTE :
GESTION LOGISTIQUE :
Organise et supervise les activités d'accueil, gestion des salles, assure la gestion des stocks ; veille à la maintenance des bâtiments, locaux et installations techniques ; pilote les opérations de travaux sur site ; s'assure de la mise en uvre et de la conformité des prestations externalisées ; assure la gestion logistique des épreuves de sélection organisées chaque année par les instituts de formation et celle des manifestations accueillies sur le site GESTION DE LA SECURITE DES PERSONNES ET DES BIENS :
Évalue les risques de toute nature et définit les actions préventives ou correctives adaptées, organise les exercices d'évacuation et les formations au risque incendie, s'assure de la bonne tenue du registre de sécurité et de la régularité des contrôles réglementaires, prépare et participe aux Commissions de Sécurité et d'Accessibilité GESTION DE L'INFORMATION :
garantit la circulation de l'information pour le bon fonctionnement du site ENCADREMENT DU SERVICE LOGISTIQUE :
recrutement, évaluation, animation d'une équipe de 4 agents PROFIL RECHERCHÉ :
QUALIFICATIONS ET GRADE Logistique générale / maintenance / sécurité Gestion administrative et économique Le niveau Baccalauréat est requis.

Grade technicien hospitalier ou adjoint des cadres COMPETENCES Une première expérience dans la gestion d'équipe serait un plus.

La maitrise de la communication orale et écrite est requise ainsi que la maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

La connaissance des logiciels métiers :
Chronos, Quick DI GMAO...serait un plus Il est important que le responsable soit en mesure de mener un projet et d'en rendre compte.

SAVOIR-ETRE Rigueur, maîtrise de soi Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe / en réseau Comportement adapté dans ses relations avec autrui Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d'accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.

RÉMUNÉRATION brut :
2623.50 / mois Mme angèle DORBON

Contrat :