SUPERVISEUR MANAGER REGULATION SAMU SAS 33 H/F

Descriptif du poste :
POSTE DE TRAVAIL:
Horaires :
7h15-14h45/14h30-22h/10h30-18h00 Roulement du lundi au vendredi Travaille 1/3 week-end MISSIONS GENERALES Le superviseur s'intègre dans l'organigramme hiérarchique du SAMU SAS, comme adjoint au cadre de santé et travaille en équipe avec 2 autres superviseurs.

Le superviseur de salle :
Assure le pilotage opérationnel et l'activité des ARM pour garantir la qualité de réponse aux besoins de santé de la population Coordonne les ressources humaines, techniques, l'organisation du SAMU-SAS et la gestion des appels dans un contexte d'urgence Coordonne les informations au sein des équipes du SAMU
-SAS et en lien avec les partenaires (SMUR, SDIS, ATSU, urgences ...) Contribue à l'évaluation, au développement et au maintien des compétences individuelles et collectives Identifie et transmet les difficultés opérationnelles et/ou dysfonctionnements liés à l'activité, procède à leur analyse et traitement S'inscrit dans une dynamique de gestion de projets du SAMU SAS et du Pôle URGENCES SAMU SMUR MISSIONS SPECIFIQUES Sous l'autorité du Cadre de santé, en étroite collaboration avec les médecins responsables du SAMU-SAS, le superviseur :
Est présent en salle de régulation dans une logique d'anticipation et d'adaptation des ressources à la charge de travail Evalue et contrôle la charge d'activité par poste de travail Contrôle la bonne application des procédures Appuie son management sur les outils de supervision à sa disposition Accompagne et soutient les ARM dans des situations d'appels complexes Participe à la coordination des informations en lien avec les partenaires du SAMU (SMUR, SDIS, ATSU, urgences ...) Contrôle, anticipe, gère la maintenance et la survenue de dysfonctionnements techniques en collaboration avec l'ingénieur DSI Contribue à la gestion de cellule de crise en SSE contact :
Angélique FRESARD Cadre supérieur de santé * Profil recherché :
QUALITES RECHERCHEES Disposer de qualités et/ou d'une expérience dans le management Avoir le sens des responsabilités Avoir des capacités d'écoute, le sens des relations humaines et de maîtrise de ses émotions Faire preuve de discernement, d'analyse, d'adaptabilité Maîtriser les modes de communication et les outils des systèmes d'information Posséder des capacités d'analyse, d'organisation et savoir prioriser les situations Faire preuve d'autonomie dans ses décisions Détenir une approche pluri-culturelle d'ouverture et une intégrité professionnelle Postulez sur le site carrière :
https:
//chu-bordeaux.softy.pro/offre/74241?idt=159

Contrat :
CDI