TEC en dermatologie H/F

Technicien d'études cliniques H/F Service de Dermatologie et dermato-allergologie CDD de 12 mois Temps plein Dès que possible I.

Présentation générale du CHU Composé de près 2 700 lits et places, l'activité du CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques.

Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II.

Poste proposé
-Missions générales
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-Assurer le suivi du déroulement de protocole de recherche clinique
-Gérer le suivi des patients, l'organisation des visites de suivi et la programmation des examens de l'étude
-Assurer le suivi logistique de l'étude (des documents de l'étude, de la pharmacovigilance,)
-Organisation de réunions, visites, conférences, événements liés à l'étude
-Rédaction de documents techniques
-Suivi des événements indésirables de l'étude en lien avec le Promoteur de l'étude
-Gestion des questionnaires de qualité de vie
-Se déplacer si nécessaire à la demande du Promoteur pour participer à des meetings investigateurs
-Participer à la saisie des données dans le cahier d'observation électronique
-Accomplir les tâches dans le respect des Bonnes Pratiques Cliniques
-Aide à l'élaboration et mise en place du plan d'archivage des documents de l'étude en lien avec la Direction de la Recherche du CHU de Poitiers et le promoteur
-Assurer le suivi financier des études en vue de la facturation auprès du Promoteur des surcoûts et des contreparties de chaque étude en lien avec la Direction de la Recherche et de l'Innovation
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-Nature du contrat et des conditions de recrutement
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-CDD de 12 mois
-Grade :
Attaché d'administration hospitalière, catégorie A de la Fonction Publique
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-Quotité de temps de travail
-Temps plein III.

Profil recherché
-Diplôme et formation requis
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-Formation de base scientifique (BAC + 3 minimum)
-Formation spécifique d'ARC
-Master « Développement pharmaceutique et clinique »
-ou Diplôme Inter Universitaire de Formation des Attachés de Recherche Clinique (DIUFARC)
-ou Formation spécifique au métier d'ARC (CLINACT ou équivalent)
-ou Expérience professionnelle significative en recherche clinique
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-Compétences requises
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-Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé
-Animer et développer un réseau professionnel
-Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites
-Évaluer la pertinence / la véracité des données, et/ou informations
-Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
-Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
-S'exprimer clairement vis-à-vis d'interlocuteur divers (médecins chirurgiens, pharmacien, ARC, TEC, etc.)
-Travailler en équipe / en réseau
-Utiliser les logiciels « métier » et les outils bureautiques
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-Connaissances recherchées/qualités requises
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-Logiciel dédié à la recherche clinique
-Méthodes de recherche clinique
-Qualités relationnelles
-Réglementation relative à la recherche clinique notamment Loi 2008-800 du 6 Ao