Un Cadre de Santé Formateur

Le CHU Amiens Picardie recrute Un Cadre de Santé formateur (H/F) pour son Centre de formation des Assistants de régulation médicale !
Le CHU Amiens Picardie, 1er employeur du sud des Hauts-de-France, est l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence de la région.

Avec plus de 150 métiers et autant de carrière possibles, il propose une richesse de parcours professionnels dans un environnement moderne et à la pointe de la technologie et de l'innovation.

Hôpital le plus moderne d'Europe, il est l'établissement support du Groupe Hospitalier du Territoire (GHT) Somme Littoral Sud regroupant 10 établissements.

Au niveau territorial il assure une offre de soins de proximité mais aussi un rôle d'expertise et de recours, au niveau régional et interrégional.

Au sein des 150 services de soins, techniques et administratifs, 6500 professionnels sont engagés chaque jour pour offrir aux patients un service de qualité dans une logique de proximité.

Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique avec laquelle vous participerez activement à faire vivre nos ambitions et nos valeurs autour du « prendre soin ».

Vos Missions au quotidien ? Le Cadre de Santé, Responsable pédagogique au Centre de Formation des Assistants de Régulation Médicale est chargé de la formation et l'encadrement des élèves ARM conformément au référentiel de formation, au projet pédagogique du centre de formation et à la démarche qualité.

La fonction s'organise autour de la conception, l'organisation, la gestion, la réalisation et le suivi d'activités pédagogiques directes et indirectes au CFARM et la gestion, l'organisation, la planification des stages.

En collaboration avec la Directrice, la conseillère scientifique et l'équipe pédagogique, vos missions principales seront les suivantes :

-Être référent pédagogique des modules de compétences de formation,
-Organiser, superviser et encadrer la formation des élèves
-Organiser et gérer les parcours de stages individualisés
-Gérer les plannings d'enseignements, l'utilisation des salles, les absences des élèves
-Concevoir et mettre en uvre des actions de formation continue
-Organiser et participer aux actions de communication externes
-Concevoir, organiser, animer et évaluer des travaux dirigés, des cours magistraux, des apprentissages en situation simulée
-Assurer le suivi pédagogique personnalisé
-Concevoir, organiser, élaborer des outils d'apprentissage et d'évaluation en fonction des compétences,
-Guider les élèves lors de l'élaboration des travaux de groupe
-Accompagner les équipes encadrant les élèves en stage sur l'utilisation du livret de formation, sur la description de l'offre de stage
-Apprécier la progression dans le développement de leurs compétences, au travers du livret de stages et des compétences validées
-Guider l'élève dans l'élaboration d'objectifs de stage personnalisés
-Réguler les difficultés d'apprentissage avec les tuteurs, participer à des entretiens tripartites (médiation)
-Entretenir et développer les réseaux de partenariat internes et externes
-Participer aux modalités de sélection pour l'accès à la formation
-Participer aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail et de recherche
-Participer aux instances
-Actualiser et enrichir ses connaissances en assurant une veille documentaire
-Poursuivre la démarche qualité, réajuster et enrichir Qualiopi Ces missions peuvent évoluer en fonction des projets, du contexte et des besoins institutionnels Vos Compétences ?
-Avoir une connaissance voire expérience de la profession ARM
-Maitriser l'expression écrite et orale, d'analyse et de synthèse
-Fai