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Administration : 7 emplois trouvés

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Attaché d'Administration Hospitalière H/F à 100% Emploi FHF
Vesoul (70000) - CDI - 04/05/2026	Lire la suite
LE POSTE : Basé principalement sur le site de Vesoul, l'Attaché(e) d'Administration Hospitalière (AAH) à la Direction des Achats et de la Logistique (DAL) participe activement à la définition, ...

ATTACHE(E) D'ADMINISTRATION RESPONSABLE DES FINANCES ET DE LA FILIERE MEDICO-SOCIALE Emploi FHF
Montmirail (51210) - CDI - 14/04/2026	Lire la suite
Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay, d'Avize et de Vertus, et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration responsable...

Chef de projet recommandations médicales (H/F) Emploi France Travail
Biot (06410) - CDI - 26/04/2026	Lire la suite
Compétences techniques (Hard Skills) Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en administration, gestion de projet ou domaine scientifique ; une formation ou un background scientifique constitue un av...

JURISTE MARCHES PUBLICS Emploi FHF
Saint-Omer (62500) - CDI - 21/04/2026	Lire la suite
PROFIL DE POSTE JURISTE MARCHES PUBLICS Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible Motif de la demande remplacement Sur poste vacant Type de recrutement Recrutement interne Recrutement externe Identi...

Chargée d'affaires réglementaires (H/F) Emploi France Travail
Bagnolet (93170) - CDI - 30/04/2026	Lire la suite
Sous la supervision du responsable RAQA, vous intégrerez l'équipe composée actuellement de 6 personnes afin de : - Être en interface avec les différents services internes et les compagnies européennes...

Psychologue UAPED Emploi FHF
Douai (59351 CEDEX) - CDI - 24/04/2026	Lire la suite
Principaux moyens mis à disposition : Bureau, téléphone, PC informatique Savoir-faire : Sens de l'éthique Maitriser les techniques d'entretien Législation en protection de l'enfance Connaissance du fo...

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - PERSONNEL MEDICAL ET NON MEDICAL Emploi FHF
Gassin (83580) - CDI - 22/04/2026	Lire la suite
. * Gestion administrative des personnels : avancements, évaluations, retraites, positions statutaires * Coordonner et superviser les processus de gestion RH des personnels affectés au site : -...

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