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Manager Bac : 14 emplois trouvés

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Attaché d'Administration Hospitalière H/F à 100% Emploi FHF
Vesoul (70000) - CDI - 04/04/2026	Lire la suite
PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications : Bac +3 minimum requis Bac +5 (management hospitalier, achats publics, gestion) apprécié Formation EHESP appréciée Permis B exigé Une expérience...

CHEF DE SERVICE (F/H) Emploi Appel Médical par Randstad
Orléans (45000) - CDI - 23/03/2026	Lire la suite
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management ou gestion (Master 1, Ecole de commerce, DEIS,CAFERUIS...) ou justifiant d'une expérience significative sur un poste de manager dans le s...

CHEF DE SERVICE SMJPM (H/F) Emploi France Travail
Cambrai (59341 CEDEX) - CDI - 09/04/2026	Lire la suite
Contrat proposé : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons à compter du mois du mois de juin 2026, à temps plein (100%) Notre site et l'équipe à manager est à taille humaine (une quinzai...

Adjoint.e au Directeur Fonctions Support Emploi FHF
Douarnenez (29100) - CDI - 04/04/2026	Lire la suite
L'ÉTABLISSEMENT : Nous rejoindre c'est : - Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif - Intégrer une équipe attentive et expérimentée - Préserver...

Cadre de santé H/F Emploi FHF
Saint-Marcellin (38160) - CDI - 04/04/2026	Lire la suite
Être acteur de la dynamique de projets au bénéfice des résidents, dans l'expression d'un management bienveillant. En tant que cadre de santé, vous êtes garant d'un climat de respect et de confi...

Responsable du Dévt des Marchés Santé et Prévoyance collectives (H/F) Emploi France Travail
Issy-les-Moulineaux (92130) - CDI - 20/03/2026	Lire la suite
Nous recherchons pour notre Client : Acteur Majeur dans le domaine de la Fonction Publique - dans le cadre de son développement - pour sa Direction du Développement et des Partenariats, un/e Responsab...

INFIRMIER COORDINATEUR (F/H) Emploi Appel Médical par Randstad
Ajaccio (20000) - CDI - 28/03/2026	Lire la suite
-Organisation des soins : -est garant de la qualité, de la sécurité des soins et de son organisation -assure le suivi du respect des protocoles et procédures -participe à la gestion de l'optimisation ...

TECHNICIEN(NE) SAV MATERIEL MEDICAL H/F (avec déplacement) (H/F) Emploi France Travail
Carcassonne (11000) - CDI - 04/04/2026	Lire la suite
Vous aurez pour mission : LIVRER, MAINTENIR ET INSTALLER - Livrer le petit appareillage, le maintien à domicile et le matériel médical - Installer, suivre la maintenance et reprendre les équipements a...

TECHNICIEN(NE) SAV MATERIEL MEDICAL H/F (avec déplacement) (H/F) Emploi France Travail
Carcassonne (11000) - CDI - 24/03/2026	Lire la suite
Vous aurez pour mission : LIVRER, MAINTENIR ET INSTALLER - Livrer le petit appareillage, le maintien à domicile et le matériel médical - Installer, suivre la maintenance et reprendre les équipements a...

CONTROLEUR DE GESTION Emploi FHF
Quimper (29000) - CDI - 04/04/2026	Lire la suite
PROFIL RECHERCHÉ : Profil requis Diplôme en contrôle de gestion ou discipline équivalente, niveau Bac+3 à Bac+5 Expérience en contrôle de gestion hospitalier appréciée. ...

ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE Emploi FHF
La Flèche (72200) - CDI - 04/04/2026	Lire la suite
Missions : Sous la responsabilité du directeur-directrice des ressources humaines : -Vous assurez le management de l'équipe de la direction des ressources humaines et la coordination des membre...

Chef de service éducatif (H/F) Emploi France Travail
Aurillac (15000) - CDI - 28/03/2026	Lire la suite
Profil Compétences : Diplôme relevant d'un niveau de Bac +3 à Bac +5 dans le domaine social, éducatif, pédagogique, santé, ou universitaire (de type LMD en psychologie) : souhaité ou Cer...

Chargé d'affaires Retail Luxe (H/F) Emploi France Travail
Champigny-sur-Marne (94500) - CDI - 08/04/2026	Lire la suite
Nous recherchons un candidat doté d'une expérience significative dans le secteur du retail et du luxe, titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum en commerce ou gestion. ...

Chef de service socioéducatif H/F Emploi Vitalis Médical
Paris (75) - Intérim - 06/04/2026	Lire la suite
Encourager la communication interne et renforcer la cohésion des équipes dans une démarche de management participatif. Développer et maintenir des relations de travail avec les partenaires inst...

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