Emploi manager - Appel Médical par Randstad, France Travail - Bac+4, CAP

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Manager : 6 emplois trouvés

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CHEF DE SERVICE (F/H) Emploi Appel Médical par Randstad
Orléans (45000) - CDI - 23/03/2026	Lire la suite
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management ou gestion (Master 1, Ecole de commerce, DEIS,CAFERUIS...) ou justifiant d'une expérience significative sur un poste de manager dans le s...

Responsable d'Agence F/H - Montbrison Emploi France Travail
Montbrison (42600) - CDD - 07/04/2026	Lire la suite
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-soci...

Responsable d'Agence F/H - Villefranche sur Saône Emploi France Travail
Villefranche-sur-Saône (69400) - CDI - 07/04/2026	Lire la suite
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-soc...

Responsable d'Agence F/H - Montpellier Emploi France Travail
Montpellier (34000) - CDI - 07/04/2026	Lire la suite
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-soci...

Responsable du Dévt des Marchés Santé et Prévoyance collectives (H/F) Emploi France Travail
Issy-les-Moulineaux (92130) - CDI - 20/03/2026	Lire la suite
Rattaché/e au Directeur du Développement et des Partenariats, vous avez pour mission : . la contribution à la définition de la stratégie de l'Entreprise en matière de développement sur les marchés des...

INFIRMIER COORDINATEUR (F/H) Emploi Appel Médical par Randstad
Ajaccio (20000) - CDI - 28/03/2026	Lire la suite
-Organisation des soins : -est garant de la qualité, de la sécurité des soins et de son organisation -assure le suivi du respect des protocoles et procédures -participe à la gestion de l'optimisation ...

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