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Emploi manager - Marne (51)

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Manager Marne (51) : 7 emplois trouvés
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Data Manager IIAS - H/F

Emploi FHF
Reims (51051 CEDEX) - CDD - 17/12/2025 Lire la suite
Descriptif du poste : Le Data Manager aura les missions principales suivantes : Réaliser des extractions de données depuis un entrepôt dans le cadre d'études scientifiques Accompagner les deman...

Data Manager IIAS - H/F

Emploi FHF
Reims (51051 CEDEX) - CDD - 04/12/2025 Lire la suite
Descriptif du poste : Le Data Manager aura les missions principales suivantes : Réaliser des extractions de données depuis un entrepôt dans le cadre d'études scientifiques Accompagner les deman...

Data Manager IIAS - H/F

Emploi FHF
Reims (51051 CEDEX) - CDD - 04/12/2025 Lire la suite
Descriptif du poste : Le Data Manager aura les missions principales suivantes : Réaliser des extractions de données depuis un entrepôt dans le cadre d'études scientifiques Accompagner les deman...

Assistant de Direction de l'Institut de l'Intelligence Artificielle en Santé - H/F

Emploi FHF
Reims (51051 CEDEX) - CDD - 11/12/2025 Lire la suite
Relations professionnelles fréquentes: Direction de l'Institut d'Intelligence Artificielle en Santé et ses différents interlocuteurs Direction CHU de Reims Présidence, cabinet et directions Université...

CADRE DE SANTÉ (F/H)

Emploi Appel Médical par Randstad
Reims (51051 CEDEX) - CDD - 25/12/2025 Lire la suite
Le diplôme de CADRE DE SANTE ou un MASTER en Management seront de véritables atouts à votre candidature. Salaire selon convention de l'établissement Avantages: Pas d'astreintes Prime de fin d'a...

Directeur de Pôle protection des majeurs H/F

Emploi France Travail
Reims (51051 CEDEX) - CDI - 14/12/2025 Lire la suite
Descriptif du poste : - Diriger le pôle « Majeurs protégés » : - Vous êtes responsable du suivi de 2600 mesures de protection réparties sur 3 pôles d'activités sur l'ensemble du département de la Marn...

Directeur de Clinique (H/F)

Emploi Adsearch
Saint-Martin-sur-le-Pré (51520) - CDI - 23/12/2025 Lire la suite
VOS MISSIONS : 1.Pilotage stratégique et opérationnel - Définir et mettre en uvre le projet d'établissement en cohérence avec les orientations du groupe - Développer l'activité, suivre les indicateurs...
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