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Emploi manager - Occitanie - Appel Médical par Randstad

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CADRE DE SANTÉ RÉÉDUCATION (F/H)

Emploi Appel Médical par Randstad
Montpellier (34000) - CDI - 29/01/2026 Lire la suite
Nous recherchons pour le compte de notre client, centre de rééducation indépendant, spécialisé en rééducation locomoteur, son cadre rééducateur, pour manager les équipes de l'hospitalisation de...

CADRE DE SANTÉ DE NUIT (F/H)

Emploi Appel Médical par Randstad
Toulouse (31000) - CDI - 14/02/2026 Lire la suite
-Le management des équipes : animer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe mobile de nuit. Vous assurez l'intégration des nouveaux collaborateurs et le respect des conditions de t...

CADRE INFIRMIER (F/H)

Emploi Appel Médical par Randstad
Saint-Céré (46400) - CDD - 13/02/2026 Lire la suite
De formation initiale Infirmier(ière) diplômé(e) d'état, complétée par un diplôme d'encadrement cadre de santé ou Master ou DU, vous avez une expérience significative du management d'équipes de...

INFIRMIER RESPONSABLE DES SOINS (F/H)

Emploi Appel Médical par Randstad
Aigues-Mortes (30220) - CDI - 30/01/2026 Lire la suite
Expérience et diplôme en management d'équipe (leadership) et aisance relationnelle (écoute, diplomatie...) Maîtrise de l'outil informatique, Rigueur, esprit de synthèse et d'analyse Organisatio...

INFIRMIER DE (F/H) HYGIÉNISTE

Emploi Appel Médical par Randstad
Nîmes (30000) - CDI - 03/02/2026 Lire la suite
-Expérience minimale de 4 ans en milieu hospitalier ou établissement de soins requis -Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) obligatoire -Compétences avérées en management d'équipe et en animation de gr...

CADRE SAGE-FEMME (F/H)

Emploi Appel Médical par Randstad
Quint-Fonsegrives (31130) - CDI - 30/01/2026 Lire la suite
Vous possédez un Master en Management des Établissements de Santé (ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience significative et réussie dans une fonction de management simil...

CHEF DE BLOC (F/H)

Emploi Appel Médical par Randstad
Montpellier (34000) - CDI - 14/02/2026 Lire la suite
-Manager l'équipe para-médicale au sens large, recruter, former, accompagner. -Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles et participer aux instances institutionnelles (COMEDIMS, C...
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