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Manager Provence-Alpes-Côte d'Azur : 7 emplois trouvés

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DATA MANAGER Emploi FHF
Marseille (13000) - CDI - 29/01/2026	Lire la suite
Le data manager gère les applications locales et les bases de données PMSI dans leurs aspects techniques et de développement informatiques. Il contribue à l'automatisation des traitements, au c...

Responsable Logistique et Prévention des risques Emploi FHF
Laragne-Montéglin (05300) - Alternance - 14/02/2026	Lire la suite
-Savoir-faire : Planification, analyse de rapports, aisance rédactionnelle, coordination, maitrise de l'outil informatique, management d'équipe. -Savoir-être : Rigueur, autonomie, communication...

Responsable Administratif et Financier - DRH Emploi FHF
Marseille (13000) - CDI - 03/02/2026	Lire la suite
Le profil que nous recherchons Votre parcours Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 en Management des Ressources Humaines avec spécialisation en paie ou équivalent Vous avez une pr...

Technicien Supérieur Maintenance et travaux corps d'état Emploi FHF
Marseille (13000) - CDI - 17/02/2026	Lire la suite
Manager reconnu(e), vous animez, motivez et encadrez les équipes, tout en développant et valorisant les compétences des collaborateurs. Coordinateur(trice) expérimenté(e), vous coordonnez les t...

Contrôleur de gestion H/F - CHITS / CHH Emploi FHF
Toulon (83000) - CDI - 14/02/2026	Lire la suite
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 5...

Responsable Marchés Publics Produits de santé Emploi FHF
Marseille (13000) - CDI - 03/02/2026	Lire la suite
Pour ce faire : Vous encadrez une équipe d'agents administratif, Vous préparez, passez et exécutez les consultations Vous organisez le contrôle du suivi des marchés Vous participez à la vie du service...

ADJOINT DRH POLE PAIE, ADP et CDGS H/F Emploi FHF
Marseille (13000) - CDI - 07/02/2026	Lire la suite
Management d'équipe Manager et accompagner une équipe de 12 personnes en paie, administration du personnel et reporting RH. Développer les compétences, organiser l'activité, structurer l...

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