IDE PUERICULTEUR IDE PUERICULTRICE

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE
-Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé.

Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :
Le Service de néonatologie est de 12 lits dont 6 en soins intensifs et une unité kangourou de 6 lits qui se situe au sein des suites de couches.

Présence 24h24 d'un pédiatre néonatologue.

LE POSTE :
Mission :
La mission générale est d'assurer des soins de qualité en tenant compte des priorités, des règles d'hygiène, assurer une prise en charge de l'enfant et de sa famille.

Rôle d'accompagnement auprès des parents en matière de développement pour de meilleures connaissances de l'enfant.

Connaissances des différents matériels.

Accompagner l'enfant et ses parents durant toute l'hospitalisation dans la philosophie des soins de développement, en regroupant l'ensemble des techniques environnementales et comportementales dont le but est d'aider le développement harmonieux de l'enfant né avant terme.

Activités principales et spécifiques :
La mission permanente est la réalisation des soins en respectant l'hygiène et l'asepsie Mise en pratique du rôle propre concernant la surveillance de l'enfance et de son environnement.

Faire face aux urgences vitales.

Prévenir la douleur de l'enfant, prématuré et nouveau-né.

Accompagnement à l'alimentation (allaitement et alimentation artificielle) Encadrement des nouveaux personnels, des stagiaires.

Participation aux travaux de recherche, élaboration de protocoles Identifier les problèmes de soins de l'enfant ou d'un groupe d'enfants en prenant en compte ses besoins physiologiques, psycho-affectifs,sociaux et répondre de façon adaptée.

Prise en charge des besoins sensoriels et relationnels du nouveau-né.

Mise en place d'action, de prévention et de recherche afin de promouvoir la santé et la prise en charge de l'enfant.

Bio nettoyage de l'unité et de l'environnement de l'enfant.

Participation aux différentes vigilances (pharmaco, matério, hémo, ...) Suivi des différentes traçabilités (guthrie, différentes prothèses, autres).

Connaissance de l'outil informatique.

Organisation du travail :