IDE Urologie

L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population.

Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA.

Les sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, RIQUIER, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de l'ensemble de ses pôles d'activité.

Pourquoi venir travailler avec nous ? Un salaire attractif et une reconnaissance de l'expérience antérieure acquise Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique et particulière dans le cadre d'un projet de service nouveau Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée.

Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail :
activités physiques ou bien-être, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... (congés :
28 congés 20 RTT) Un environnement de travail agréable (parc verdoyant), neuf et sécurisé (unité de 12 lits en chambre simple attenant à un jardin thérapeutique) Le stationnement accessible et surtout gratuit Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels) mais également possibilité de mise en stage au recrutement Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse.

Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels.

Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.

Disposer d'avantages sociaux :
self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...) LE POSTE :

-Assurer et évaluer la réalisation des soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale dans les domaines préventifs, curatifs.

-Accueillir les personnes soignées, les familles et les visiteurs
-Collaborer avec équipes soignantes et médicale
-Assurer la qualité et la sécurité des soins
-Coordonner les actions avec les autres partenaires de santé, intra, interservices et extrahospitaliers
-Maîtriser les soins infirmiers en Urologie-Néphrologie, les gestes d'urgence, de prévention et la gestion des risques
-Prendre en charge la douleur du patient
-Effectuer des soins préventifs dans un souci d'éducation à la santé en tenant compte des composantes physiologique, psychologique, économique et sociale
-Assurer les commandes informatisées (matériel et produits pharmaceutiques)
-Utiliser des outils de traçabilité institutionnelle et spécifique à l'unité des soins aux patients
-Se former et former les nouveaux personnels en fonction des évolutions professionnelles.

Participer à l'encadrement des étudiants PROFIL RECHERCHÉ :
Titres Diplômes ou niveau :
DE infirmier(e) Connaissances générales :

-Savoir métier infirmier Connaissances spécifiques :
Compétences techniques, relationnelles dans le soin et les traitements des patients atteints d'une maladie urologique néphrologie Qualités professionnelles requises :
Adaptabilité, sens du travail en équipe, disponibilité, sens de l'initiative et de la responsabilité, capacité à collaborer, capacité d'analyse, fiabilité, rigueur.

Respect de la hiérarchie et des collègues
-Discrétion professionnelle Exerce ses fonctio