infirmier de nuit H/F au sein du pays Mellois

Le GHMS HVSM recherche un(e) infirmier(e) de nuit pour compléter son équipe mobile.

Nom du service :
Les EHPAD qui sont adossés à la convention de coopération relative au dispositif dIDE de nuit mutualisé entre EHPAD.

Le secteur dactivité :
Pays Mellois (Melle, Lezay, Chef Boutonne) HORAIRES et modalités de la continuité du service :
Modèle de garde
-astreinte mutualisé de nuit ; lIDE est mobilisable de 21h à 7h du matin (nuit de 10h).

Matériel mis à disposition :
téléphone portable, bureau partagé sur lEHPAD, Tenue de travail, voiture, accès aux logiciels de soins des EHPAD.

Permis auto indispensable :
véhicule mis à disposition par le GHMS HVSM.

Dans le cadre des missions du dispositif de mutualisation entre EHPAD partenaires :
LIDE intervient sur sollicitation des agents de nuit des EHPAD sur des situations cliniques définies en collaboration avec les EHPAD partenaires du dispositif ; LIDE assure la continuité des traitements et de l'élaboration du plan de soins.

Il sera un facilitateur du parcours entrée-sortie des personnes âgées sur ces temps de présence ; LIDE prodigue des conseils et accompagne les professionnels de nuit en présentiel ou en distanciel ; LIDE peut intervenir pour un accompagnement et un suivi des résidents en fin de vie ; LIDE assure la traçabilité de ses actes sur le dossier du résident (DPI) ; LIDE assure la traçabilité de ses déplacements et des appels quil reçoit (suivi des indicateurs dactivité).

Technicité :
Mettre en uvre les soins relevant du rôle propre de lIDE et les soins relevant du rôle prescrit ; Coordonner les informations utiles à lélaboration du diagnostic médical et infirmier et à la mise en place des traitements ; Planifier et coordonner les soins pour en assurer la continuité ; Veiller à lapplication des protocoles et des procédures requis (soins, hygiène, ) ; Participer à la prévention, à lévaluation et au soulagement de la douleur physique et de la souffrance psychologique ; Connaître et utiliser les échelles d'évaluation gériatriques ; Maitriser les gestes durgence.

Information, Communication, Relations :
Travailler en collaboration avec les autres partenaires de santé :
Urgences, équipes EHPAD, SDIS, SAMU 15 etc ; Participer au recueil des données nécessaires à lélaboration de la démarche de soins infirmier, aux transmissions ciblées écrites et orales ; Utiliser les supports d'information de chaque établissement (dossier de soins, transmissions) ; Assurer le relais des informations nécessaires au fonctionnement du dispositif ; Assurer la transmission des informations utiles à la prise en charge du résident ; Indiquer tout incident significatif selon la procédure établie.

Contrat CDI/CDD/Mutation Temps non complet :
70% Diplôme obligatoire Permis B Obligatoire Rémunération :
à partir de 2580 euros brut mais sera étudié en fonction du profil Candidature :
CV à jour et lettre de motivation obligatoire Mr Gaëtan GABORIT-Responsable des Ressources Humaines

Contrat :
CDI