INFIRMIER DE NUIT SERVICE MEDECINE

Chagny :
ville de 6000 habitants située entre Chalon sur Saône (71) et Beaune (21), Le Centre hospitalier de Chagny Le Centre Hospitalier de Chagny est un établissement public de santé labellisé « hôpital de proximité ».

D'une capacité de 219 lits et places répartis comme suit :
20 lits de médecine ; 30 lits de soins médicaux et de réadaptation ; 118 lits d'EHPAD ; 43 places de SSIAD ; 8 places d'accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer.

Depuis juillet 2016, le CH de Chagny est un établissement du Groupement Hospitalier « Saône et Loire
-Bresse
-Morvan » (GHT) dont le Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône est l'établissement support.

Depuis janvier 2019, les Centres Hospitaliers de Autun, Chagny, Chalon-sur-Saône, La Guiche-Mont-Saint-Vincent, Montceau-les-Mines, Toulon-sur-Arroux et les EHPAD de Couches et d'Epinac coopèrent sous la forme d'une direction commune d'établissements.

De ce fait, le chef d'établissement du Chalon-sur-Saône est également le responsable du CH de Chagny.

Il est assisté, localement, par une directrice déléguée.

Comptant près de 170 professionnels dont 1 cadre supérieur de santé, 3 cadres et 1 IDEC.

Poste d'IDE pour le service de médecine, service de 20 lits de médecine gériatrique polyvalente, avec 3 lits dédiés aux soins palliatifs.

Recrute Un INFIRMIER DE NUIT SERVICE MEDECINE (H/F) Lien hiérarchique :
Sous l'autorité du cadre et cadre supérieur de santé.

Missions :
Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.

Mettre en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle.

Participation aux projets institutionnels (CLIN, CLAN, groupe chariot d'urgence, CSIRMT).

Savoir-faire et savoir-être principaux Compétences requises :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Qualités professionnelles requises :
Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité relationnelle Discrétion professionnelle Capacité d'adaptation Disponibilité Flexibilité Rigueur Conditions de travail :

-Par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle (CDI)
-Emploi à temps plein
-Cycle de travail 32h30, un week-end sur deux travaillé.

-Horaires :
20h45-6h45 poste 10h
-Rémunération :
selon la grille indiciaire de la FPH + primes
-Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation conti