Infirmier(e)

STATUT DE L'AGENT Catégorie :
A Corps :
infirmier(e) en soins généraux ou psychiatrique Grade :
1 et 2 en classe normale ou supérieure CONTEXTE DU POSTE Situation géographique :
Unité de soins Maurice DIDE
-Centre Hospitalier La Valette 23320 Saint-Vaury Pôle :
23G01 Unité ou structure de soins :
Unité de gérontopsychiatrie située dans l'enceinte de l'hôpital.

Capacité d'accueil :
16 lits Population accueillie :
personnes âgées de 65 ans et plus présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une hospitalisation de court séjour à temps complet sous le régime de l'hospitalisation en soins libres Composition de l'équipe :
o 1 Praticien Hospitalier en psychiatrie à compétence psycho gériatrique (temps partiel), o 1 Praticien Hospitalier somaticien (temps partiel), o Infirmiers, o Aides-soignants, o Agents des Services Hospitaliers, o 1 Cadre supérieur de santé o 1 Cadre de Santé (temps partiel) o 1 Neuro-Psychologue (temps partiel), o 1 Psychomotricien (temps partiel), o 1 infirmier en pratique avancée (temps partiel), o 1 Assistante Sociale (temps partiel) o 1 Assistante médico-administrative (temps partiel).

DEFINITON DU POSTE dans son champ de compétences (La fiche de fonction doit être lue avec la fiche métier) Mission principale :
o Participer et contribuer à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques en respectant les règles et valeurs inhérentes à la profession.

o Adapter sa pratique en tenant compte des évolutions économiques, socio-culturelles, éthiques et juridiques.

o Accompagner le patient dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation de son projet de soins.

o Assurer des soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale.

Missions découlant de la mission principale :
o Collaborer avec les différents partenaires, pour coordonner les informations et assurer la continuité des soins.

o S'appliquer à donner des informations fiables et utilisables aux patients et/ou à son entourage, dans le respect du secret professionnel et de son champ de compétence.

o S'inscrire dans un processus d'évolution professionnelle et personnelle.

DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) Activités relationnelles :
o Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) o Participer à l'accueil des patients et de leur entourage.

o Proposer un environnement adapté.

o Présenter le service et remettre le livret d'accueil et le questionnaire de satisfaction, le règlement intérieur.

o Participer et conduire l'entretien d'accueil.

o Faire l'inventaire des effets personnels et des valeurs en présence du patient et d'un autre soignant.

o Prendre contact avec les professionnels pour recueillir des informations.

o Travailler en réseau avec les acteurs du secteur sanitaire, administratif, économique et social.

Activités de soins :
o Recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés.

o Observer, surveiller, noter le comportement des patients.

o Dispenser les soins somatiques nécessaires.

o Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur.

o Être référent de plusieurs patients :
participer à la bonne tenue du dossier de ceux-ci en y inscrivant les éléments nécessaires à la continuité de la prise en charge, préparer les synthèses, assurer le lien, tel que prévu dans les projets de soins individualisés avec les familles et/ou les intervenants extérieurs à l'unité de soins (médecins généralistes, assistantes sociales, tuteurs, autres services de soins du CHLV) o Dispenser une aide et un soutien psychologique.

o Dispenser une rel