Infirmier en service de prévention et de santé au travail (H/F)

Le CH Gérard Marchant de Toulouse recrute un(e) Infirmier(ère) à temps partiel (60%) pour son service de santé au travail.
Missions :
- Réaliser : les visites d'Informations et de prévention initiale (VIPI) ; les visites à la demande et orientation médicale (ou autres si nécessaire)
- Participer aux entretiens infirmiers en santé au travail dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des salariés en alternance avec le médecin du travail
- Effectuer des études de poste, en fonction du besoin
- Participer à l'évaluation et la traçabilité des risques professionnels et à la recherche des situations de travail à risque.
- Suivre et mettre à jour les vaccinations obligatoires ou recommandées des salariés selon leurs types d'expositions professionnelles.
- Réaliser les examens complémentaires et la prise des paramètres servant à la surveillance de la santé du salarié (TA, audiométrie, vision ).
- Participer à la tenue et à la mise à jour du Dossier Médical en Santé au Travail (DMST).
- Prendre part à des actions collectives et individuelles d'éducation, d'informations et de prévention en matière de santé et sécurité au travail ainsi que des actions de santé publique (campagnes de vaccinations )
- Participer à des groupes de travail notamment dans le cadre du maintien dans l'emploi et de la lutte contre la désinsertion professionnelle
Compétences :
- DE d'infirmier
- Connaissance du fonctionnement de l'hôpital et des systèmes d'organisation du travail en fonction publique hospitalière
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Analyser, synthétiser, évaluer et transmettre des informations utiles
- Ecoute, empathie, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Modalités de recrutement :

- Temps de travail : 22h30 hebdomadaires
- (horaires du service : 8h30
- 16h30)
- Mutation, détachement, CDI ou CDD de 6 mois renouvelable
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière : 1 181 € net (1 470 € brut) en début de carrière. Reprise d'ancienneté effectuée.

Contrat : CDD
- 6 Mois

Expérience demandée : 2 An(s)

Durée de travail hebdomadaire : Temps partiel temps partiel Travail en journée