Infirmier

DESCRIPTION DU POSTE :
Intitulé du poste :
Infirmier (e) de jour en unité de soins de longue durée Métier:
Infirmier Grade :
Infirmier Diplômé d'État Poste à pourvoir :
dans l'immédiat Quotité de temps de travail :
100% Horaires de travail :
du 06H45
-14H10/ 13H45 21H15 ; horaires innovants en 08H45 « sous couvert de passage aux instances ».

ce qui correspond à la semaine des 4 jours :
06h45 / 15H30 et 12H30 21H15 Télétravail :
Non Poste à pourvoir :
Immédiat Modalité de recrutement :
Titulaire / CDI / CDD Permanent PRÉSENTATION DU SERVICE :
L hôpital Ste-Périne, spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge, recrute des infirmiers.

En 2023 un nouveau bâtiment de 260 lits accueillera des patients en s appuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé, avec des conditions d hébergement de qualité et un cadre ergonomique, spacieux pour les soignants.

Le projet permet d ouvrir 3 autres unités spécialisées :
plaies et cicatrisation, SSR post AVC, SSR péri-opératoire.

L hôpital dispose dune offre de soins diversifiée offrant un parcours patient global, permettant au professionnel de compléter sa formation initiale, notamment en gériatrie :
1 UGA :
accueil de patients polypathologiques des urgences d Ambroise Paré ou adressés par le médecin traitant ou du domicile.

Après un séjour de 13 j le patient rentre au domicile ou est transféré dans lune des 3 unités de SSR du service.

Ces unités permettent une diversité de soins relationnels et techniques (transfusion, cathéters, pansements.) 1 unité cognitivo-comportementale, une unité de psycho-gériatrie lorsqu une pathologie psychiatrique, Alzheimer le nécessite.

Travail en collaboration avec les rééducateurs, aidants et l expertise dune équipe gériatrique mobile extrahospitalière
-6 unités SLD
-Consultations, HDJ, centre mémoire labellisé, plateau de rééducation.

-1 unité soins palliatifs adultes, consultation douleur
-1 unité de soins prolongés complexes accueillant des patients de tous âges VOS MISSIONS :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Assurer la traçabilité et la transmission des soins Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'accompagnement des patients.

Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES Analyser une situation clinique Concevoir et mettre en o euvre un projet de soins pour un groupe de patients Connaître les textes professionnels Identifier, analyser des situations d urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives LES AVANTAGES DE LAP-HP :
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION POUR LES ÉTUDIANTS EN SOINS INFIRMIERS CAE (Contrat Allocation dEtudes) :
Versement d'une allocation mensuelle durant vos études en contrepartie d'un engagement de servir au sein du Groupe Hospitalier de 18 à 30 mois selon la durée du financement :

-2e année :
570 nets /mois
-3e année :
750 nets /mois CAE majoré sous conditions POUR LES INFIRMIERS Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois :
1er échelon
-Jour :
490 nets / Nuit :
985,60 nets Prime d'attractivité territor