Infirmier

DESCRIPTION DU POSTE :
Intitulé du poste :
Infirmier (e) de jour en Soins de Suite et Réadaptation Métier :
Infirmier Grade :
Infirmier Diplômé d'État Quotité de temps de travail :
100% Horaires de travail :
de jour du 06H45
-14H10/ 13H45 21H15 Télétravail :
Non Poste à pourvoir :
Immédiat Modalité de recrutement :
Titulaire, Contractuel CDD Permanent L hôpital Ste-Périne, spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge, recrute des infirmiers.

En 2023 un nouveau bâtiment de 260 lits accueillera des patients en s appuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé, avec des conditions d hébergement de qualité et un cadre ergonomique, spacieux pour les soignants.

Le projet permet douvrir 3 autres unités spécialisées :
plaies et cicatrisation, SSR post AVC, SSR péri-opératoire.

Lhôpital dispose dune offre de soins diversifiée offrant un parcours patient global, permettant au professionnel de compléter sa formation initiale, notamment en gériatrie :

-1 UGA :
accueil de patients polypathologiques des urgences dAmbroise Paré ou adressés par le médecin traitant ou du domicile.

Après un séjour de 13 j le patient rentre au domicile ou est transféré dans lune des 3 unités de SSR du service.

Ces unités permettent une diversité de soins relationnels et techniques (transfusion, cathéters, pansements.)
-1 unité cognitivo-comportementale, une unité de psycho-gériatrie lorsquune pathologie psychiatrique, Alzheimer le nécessite.

Travail en collaboration avec les rééducateurs, aidants et lexpertise dune équipe gériatrique mobile extrahospitalière
-6 unités SLD
-Consultations, HDJ, centre mémoire labellisé, plateau de rééducation.

-1 unité soins palliatifs adultes, consultation douleur
-1 unité de soins prolongés complexes accueillant des patients de tous âges VOS MISSIONS
-Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

-Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
-Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

-Assurer la traçabilité et la transmission des soins
-Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

-Réaliser l'accompagnement des patients.

-Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Analyser une situation clinique Concevoir et mettre en o euvre un projet de soins pour un groupe de patients Connaître les textes professionnels Identifier, analyser des situations d urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT Prime d'installation sous conditions :
2185,37 bruts Aide à l'installation :
jusqu'à 1000 nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels AVANTAGES SOCIAUX Remboursement du Pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos Chèq