INFIRMIER UHP BARON

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F.

Nos petits + :
*Du temps en plus pour vous :
28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout !
Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !
Notre mission :
prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !
L'unité a pour mission d'accueillir les patients stabilisés, présentant des pathologies chroniques pour des moyens séjours.

Cette unité développe particulièrement, les démarches éducatives, la réadaptation aux habilités sociales et recherchent activement, en lien avec les CMP/HDJ, une potentialité de réinsertion, d'hébergement ou d'admission au sein de l'établissement ou de structures partenaires.

Les missions principales sont les suivantes:
Etablissement en équipe pluridisciplinaire d'un projet de soin individualisé avec la personne soignée en intégrant l'entourage, planification, et évaluation des actes de soin.

Pratique de l'entretien infirmier Accompagnement des patients en SSC Implication en qualité de référent de plusieurs patients dès l'admission afin d'en assurer le suivi au delà de la période d'hospitalisation.

Proposition et organisation de réunions de synthèse concernant ces patients.

Participation aux entretiens médicaux Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité qu'elle soient cliniques, de régulation d'équipe ou de pôle.

Coordination du travail en lien avec les partenaires de l'établissement et extérieurs Participation et/ou élaboration d'activités thérapeutiques Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel Octime Application des protocoles des différentes tâches administratives définies par l'établissement et par chaque service Participation ponctuelle à l'évaluation des différents professionnels Participation à la vie institutionnelle à travers des groupes de travail Mutualisation avec les UF du CPC Chartrain Les compétences particulières sont les suivantes:
Etre capable de gérer des situations d'urgence et de crises Avoir le sens de l'organisation Accompagner les nouveaux professionnels au sein de l'équipe Posséder une connaissance précise des limites de sa fonction et s'intégrer dans une dimension pluridisciplinaire Accepter les décisions prises des initiatives en fonction des besoins du patient Etre capable de prendre des initiatives en fonction des besoins du patient Approfondir ses connaissances de techniques d'entretien infirmier et les mettre en pratique Faire preuve de motivation pour s'informer et se former à travers l'utilisation des outils à disposition Initier et participer à la prise en charge de la famille et de l'entourage dans le cadre du projet de soin.

Direction des soins :
* Envoyer CV et Lettre de motivation Centre