Infirmière en hospitalisation Grande équipe Service de Pneumologie

Présentation de la structure et de l'équipe :
Le Groupe Hospitalier est structuré en 7 Départements Médico-Universitaires multi-sites dont 3 DMU transversaux P7 P13 :
DMU NARVAL DMU Ville
-Hôpital DMU Urgences et Métabolisme DMU Biologie, PUI, Santé Publique, recherche DMU Hématologie Immunologie (P7-P13) DMU Gynécologie
-Périnatalité (P7-P13) DMU Médecine des Enfants (P7-P13) Le DMU NARVAL est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants :
Blocs opératoires, Chirurgie ambulatoire, Chirurgie digestive, Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie thoracique et vasculaire
-ORL, Chirurgie digestive bariatrique et endocrinienne, Chirurgie plastique, Dermatologie, Hépatologie, Médecine palliative, Médecine de lexercice et du sport , Oncologie, Pathologies professionnelles et environnementales, Physiologie-Explorations fonctionnelles, Pneumologie, Policlinique chirurgicale, Rhumatologie.

Le Service de pneumologie assure le dépistage et les soins des patients atteints de maladies respiratoires aigues et chronique, centre référent national pour la sarcoidose et centre de compétence pour les maladies rares pulmonaires, ila ssure également la prise en soin des patients souffrant dasthme, de tuberculose, dinsuffisance respiratoire, ainsi que les dépistages de cancer pulmonaire.

Service de 34 lits d'hospitalisation complète (HC), 10 lits d'hospitalisation de semaine (HDS) Grande équipe :
14 IDE
-12 AS.

Equipe de nuit :
5 IDE
-5 AS Horaires de travail :
Possibilité dhoraire en décalé de 10h à 17h30 Grande équipe.

Amplitude de 6h45 à 21h15.

Détails :
Possibilité de participer à la continuité de service dans les autres secteurs du DMU ou de lhôpital.

Réalisation de cinq week-end minimum par an en hospitalisation conventionnelle.

ACTIVITES Missions Générales :
Réaliser des soins infirmiers en assurant la qualité et la sécurité des prestations aux patients, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne soignée tout en concourant aux actions de prévention, de diagnostic, de dépistage, de traitement et de la recherche.

Soins/patients :
Assurer laccueil physique du patient, de sa famille et de son entourage lors de leur arrivée dans le service Prendre en charge la douleur du patient Participer à laccompagnement en fin de vie Maîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle Elaborer, mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins infirmiers Coordonner, organiser et réajuster à chaque changement déquipe, en collaboration avec les aides-soignants et sous le contrôle du cadre et de léquipe médicales, les soins nécessaires aux patients Développer le rôle propre infirmier Participer à la lutte contre les infections nosocomiales Appliquer et faire appliquer les règles dhygiène et de sécurité Participer à la démarche damélioration continue de la qualité des soins et des prestations Participer à lélaboration des outils dévaluation de ces soins et prestations Participer à lélaboration du projet de soins infirmiers et/ou du service Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Participer aux groupes de travail institutionnels et du service Encadrement :
Participer à la formation professionnelle et à lévaluation des stagiaires IDE et AS Déléguer et contrôler lexécution des tâches déléguées Formation professionnelle Participer à lélaboration du projet de service en matière de formation professionnelle par le cadre du service Réajuster ses connaissances professionnelles par des propositions daction, réinvestir ses connaissances acquises lors des formations Règles professionnelles :
Respecter les règles dhygiène en vigueur Respecter les règles professionnelles COMPETENCES Savoir faire requis Evaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne afin