Infirmière en hospitalisation Nuit Service de Pneumologie

Présentation de la structure et de l'équipe :
Le Groupe Hospitalier est structuré en 7 Départements Médico-Universitaires multi-sites dont 3 DMU transversaux P7 P13 :
DMU NARVAL DMU Ville
-Hôpital DMU Urgences et Métabolisme DMU Biologie, PUI, Santé Publique, recherche DMU Hématologie Immunologie (P7-P13) DMU Gynécologie
-Périnatalité (P7-P13) DMU Médecine des Enfants (P7-P13) Le DMU NARVAL est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants :
Blocs opératoires, Chirurgie ambulatoire, Chirurgie digestive, Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie thoracique et vasculaire
-ORL, Chirurgie digestive bariatrique et endocrinienne, Chirurgie plastique, Dermatologie, Hépatologie, Médecine palliative, Médecine de lexercice et du sport , Oncologie, Pathologies professionnelles et environnementales, Physiologie-Explorations fonctionnelles, Pneumologie, Policlinique chirurgicale, Rhumatologie.

Le Service de pneumologie accueille des patients atteints de maladies pulmonaires type sarcoïdoses, maladies rares pulmonaires, asthme, tuberculose, insuffisance respiratoire dépistage de cancer pulmonaire.

Service de 34 lits d'hospitalisation complète (HC), 10 lits d'hospitalisation de semaine (HDS) Grande équuipe :
14 IDE
-12 AS.

Equipe de nuit :
5 IDE
-5 AS Horaires de travail :
Amplitude 10h ; 21h
-07h Détails :
Déplacements au sein du DMU possible.

ACTIVITES Missions Générales :
Réaliser des soins infirmiers en assurant la qualité et la sécurité des prestations aux patients, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne soignée tout en concourant aux actions de prévention, de diagnostic, de dépistage, de traitement et de la recherche.

Soins/patients :
Assurer laccueil physique du patient, de sa famille et de son entourage lors de leur arrivée dans le service Prendre en charge la douleur du patient Participer à laccompagnement en fin de vie Maîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle Elaborer, mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins infirmiers Coordonner, organiser et réajuster à chaque changement déquipe, en collaboration avec les aides-soignants et sous le contrôle du cadre et de léquipe médicales, les soins nécessaires aux patients Développer le rôle propre infirmier Participer à la lutte contre les infections nosocomiales Appliquer et faire appliquer les règles dhygiène et de sécurité Participer à la démarche damélioration continue de la qualité des soins et des prestations Participer à lélaboration des outils dévaluation de ces soins et prestations Participer à lélaboration du projet de soins infirmiers et/ou du service Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Participer aux groupes de travail institutionnels et du service Encadrement :
Participer à la formation professionnelle et à lévaluation des stagiaires IDE et AS Déléguer et contrôler lexécution des tâches déléguées Formation professionnelle Participer à lélaboration du projet de service en matière de formation professionnelle par le cadre du service Réajuster ses connaissances professionnelles par des propositions daction, réinvestir ses connaissances acquises lors des formations COMPETENCES Savoir-faire requis Evaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne afin de maintenir et de restaurer lautonomie de la personne soignée dans les actes de la vie quotidienne, en développant la collaboration avec laide-soignant Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques professionnelles Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées