INFIRMIERE NUIT CENTRE DE RESSOURCE TERRITORIAL

Le Centre de Ressources Territorial (CRT) a pour objectif de permettre aux personnes âgées de rester le plus longtemps possible à domicile grâce à un accompagnement renforcé et coordonné, en complémentarité des services detapos;aide ou des soins à domicile déjà en place.

Afin detapos;améliorer la qualité et la sécurité de la prise en charge des résidents la nuit, un dispositif detapos;astreinte mutualisée detapos;IDE de nuit EHPAD/domicile est mis en place prenant appui sur le CRT du CH de Martigues.

Le CRT recrute 3 Infirmier(e) diplômé(e) detapos;Etat (IDE) de nuit dans le cadre de letapos;expérimentation detapos;une astreinte de nuit au sein de plusieurs établissements et à domicile.

Letapos;IDE sera basé(e) au sein de letapos;EHPAD «les Cardalines» à Istres et susceptible detapos;intervenir, soit par téléphone, soit en présentiel auprès des autres établissements.

Dans un 1er temps, les autres établissements concernés seront letapos;EHPAD le félibrige à Marignane et letapos;EHPAD Les Magnolias à Port ST Louis du Rhône.

Puis avant fin 2023, les bénéficiaires du domicile du même périmètre géographique CRT intégreront ce dispositif ainsi que detapos;autres EHPAD à proximité géographique.

MISSIONS :
Sur sollicitation par les équipes soignantes avec réponse téléphonique à distance ou en présentiel.

Améliorer la qualité et la sécurité des soins en EHPAD la nuit.

Limiter les hospitalisations de nuit aux urgences des personnes âgées résidents en EHPAD.

Diminuer les séjours hospitaliers évitables en appliquant notamment les prescriptions anticipées la nuit (fin de vie, douleur, actes techniques) Faciliter le retour en institution lorsque letapos;hospitalisation a été inévitable Eviter letapos;hospitalisation detapos;une personne âgée à la suite detapos;un passage aux urgences.

Réalisation de prescription établie, personnalisée ou anticipée.

Réalisation des prescriptions relatives au protocole detapos;urgence conformément à letapos;art 8 (détresse respiratoire, détresse vitale, protocole douleurs) Mise en uvre des conduites à tenir du centre 15.

Gestion de la PEC detapos;un résident suite à une chute ou tout autre aléa (erreur médicamenteuse etc.) Surveillance des constantes vitales Administration de thérapeutiques prescrites en SOS.

Gestion detapos;un résident dans le cadre detapos;un changement inattendu de son état de santé physique ou psychique Assurer des transmissions écrites dans le DPI Travail en collaboration avec les différentes équipes de nuit présentes dans chaque EHPAD Répondre aux questionnements des AS de nuit concernant la prise en soins detapos;un résident suite à une situation nouvelle qui ne relève pas detapos;une prise en charge hospitalière.

CONDITIONS Detapos;EXERCICE :
19H-7H Lieux detapos;exercice :
EHPAD conventionnées
-poste roulant chaque semaine entre Istres, Martigues, Marignane, port saint louis et st mitres les remparts.

Véhicule de service fourni Téléphone fourni Tablette ou ordinateur fourni Rémunération selon statut de la fonction publique hospitalière PRE-REQUIS :
Titulaire du diplôme detapos;Etat detapos;Infirmier Permis de conduire indispensable Salaire :
2539 brut mensuel (Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière) Contrat :
CDD CDI MUTATION Adresser votre lettre de candidature + CV à :
Madame La Directrice des Ressources Humaines CENTRE HOSPITALIER DE MARTIGUES Direction des Ressources Humaines 3 Bd des Rayettes BP *8 MARTIGUES CEDEX Ou par mail *

Contrat :
CDD;CDI;Mutation